La R&D de l’économie sociale et solidaire

Une franchise dans l’insertion sociale fonctionnant comme une entreprise publique d’intérêt général.

 

Inventer un nouveau modèle économique qui tient compte du progrès technique, de l’éducation et du rôle des institutions dont l’ambition est d’amoindrir les tensions entre le marché, le service public et le secteur social.

 

Concept de partage :

L’image d’une entreprise qui revendique une certaine division du travail, où l'ensemble des processus : étude, fabrication, commercialisation et gestion est assuré par l’intelligence collective établie dans la franchise dans l’insertion sociale. Et dont les services R&D et RH sont gérés par l’Institut qui propose des méthodes de travail, plan d’intervention, documentation technique, diagnostic et évaluation, suggestion, recommandation ...

Les services restants (production, administratif) sont autonomes et répartis sur le territoire national et régional. En revanche, ils sont en interconnexion dans les multi-services partagés c’est-à-dire, dans le partage des services manquants ou en excédents pour conserver ou construire de la valeur ajoutée ou réduire les coûts d’exploitation.

Cette organisation du travail et de la collaboration extériorise et optimise des ressources (compétences, concepts, locaux, savoir-faire, expérience, apports financiers, échange de procédés, matériels et immatériels de production) qui influence l’accroissement du potentiel de croissance pour les petites et les grandes structures et les acteurs économiques et sociaux motivés par un projet commun ou intéressés par ses mesures ou talents. Ils sont associés en groupe d’intérêt pour développer puis de faciliter l’implantation de projets dans la région de leur confédération, composée de toute personne morale ou physique susceptible d’apporter sa contribution. Toutefois, seuls les franchisés ont le droit de vote.

Le but de cette coalition est d’atteindre des objectifs de performance et de développement du territoire ou en faveur de l’insertion.